Hola a todos, soy Sergi Clua, coach, mentor y formador profesional con más de 20 años de experiencia en el sector. Hoy quiero hablaros de la motivación y porqué es tan importante.
¿Qué es la motivación?
Podríamos definir la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas. Normalmente, la motivación implica la existencia de una necesidad. Cuando alguien está motivado, considera que aquello que le entusiasma es imprescindible o conveniente. Por lo tanto, la motivación es el lazo que hace posible una acción en pos de satisfacer una necesidad.
Motivación intrínseca y extrínseca
Según los expertos existen dos tipos de motivación, la intrínseca, que son motivadas por la misma persona; y la extrínseca, que se enfoca en ayudar a la realización de una tarea como medio para alcanzar un fin. Algunos factores extrínsecos pueden ser el dinero, los bienes materiales o el tiempo de trabajo.
Por otro lado, los factores intrínsecos tratan de los deseos de las personas de hacer cosas porqué las consideran importantes o interesantes. Existen 3 factores intrínsecos importantes:
- Autonomía. Es el impulso que dirige nuestras vidas, libertad para tener control sobre lo que hacemos.
- Maestría. Es el deseo de ser mejor en algo que realmente importa.
- Propósito. Es la intención de hacer alguna cosa por servicio a algo más grande que nosotros.
¿Por qué es importante la motivación?
Como ya he dicho antes, la motivación es el motor que nos mueve a hacer las cosas. Y como sucede en un vehículo, si el motor no tiene una fuente de energía, este no se mueve, igual que nosotros. Así pues, hay que mantener a vuestro personal motivado para que trabajen a gusto y, sobretodo, que sean productivos.
Hasta aquí todo sobre la motivación y su importancia. Soy Sergi Clua, coach, mentor y formador y podéis seguirme en LinkedIn y Google+ o podéis poneros en contacto conmigo si necesitáis ayuda para motivar a vuestro personal. Estaré encantado de echaros una mano.