Hola, Soy Sergi Clua, coach mentor y formador profesional con más de 20 años de experiencia en el sector. En el artículo de hoy quería hablaros de la estrategia camaleón dentro de la empresa.

¿Qué es la estrategia camaleón?

La estrategia camaleón es una estrategia que le permite a la empresa adaptarse a los cambios. El nombre de esta estrategia proviene de un libro llamado La empresa camaleón. Antonella Fayer y Jorge Salinas han sido los escritores de este libro. En el libro se explican 6 claves para reorientar la organización de la empresa, poner en marcha el verdadero motor del cambio y las pautas necesarias para hacer frente a los nuevos cambios.

Los autores del libro se decantaron por llamar camaleón a este tipo de estrategia por la capacidad de supervivencia y de adaptación al medio que tiene el camaleón. Además el autor del libro apunta que el líder camaleón es un líder jardinero, ya que constantemente está regando a los demás camaleones y acompañándolos para que crezcan.

Muchos psicólogos apuntan que para poder llevar a cabo este tipo de cambios en la empresa, hace falta ser flexible. Así que ya sabéis, abrid vuestra mente.

Para entender estos cambios y adaptarse más fácilmente existen unas premisas. Estas son:

• El cambio es un hecho. El mundo está en constante movimiento.
• Prevé el cambio. Estad preparados ante el cambio.
• Controla el cambio. Identifica el cambio y usadlo a vuestro favor.
• Adáptate al cambio. Cuanto antes lo hagáis, más rápido avanzaréis.
• ¡Cambia! Hacedlo cuando se produzca el cambio.
• Disfruta del cambio. Saborea la aventura de algo nuevo.
• Prepárate para cambiar rápidamente y disfrutar otra vez. El cambio está presente, así que integradlo en vuestra vida

 

Esto es todo sobre la estrategia camaleón. Si queréis saber más sobre este tema, la podréis encontrar en el libro La empresa camaleón o podéis poneros en contacto conmigo si necesitáis mi ayuda. Soy Sergi Clua, coach, mentor y formador y también podéis seguirme en LinkedIn y Google+.